Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 Missions Essentielles Du CHUGA Sont :
* Soigner
* Former
* Chercher
Le Poste :
Coordination et animation d’un réseau d’acteurs pluridisciplinaires et valorisation au niveau régional des plans d’actions et des projets portés par l’UCOG’Alp.
Participation à l’organisation et au suivi (indicateurs) des activités de l’UCOG Alp sur ses missions de soins, de formation, d’information, de recherche et d’animation territoriale.
* Suivi des activités des trinômes Oncologue/gériatres/Infirmière de coordination (IDEC) de l’UCOG’Alp en lien avec les Centres de Coordination en Cancérologie (3C) du territoire (Isère, Savoie, Haute Savoie).
* Participation aux groupes de travail opérationnels internes à l’UCOG’Alp.
* Rédaction de comptes-rendus et documents supports (fiches, outils, diaporamas).
Coordination et Animation De Réseaux :
Relai d’information auprès des réseaux d’acteurs pluridisciplinaires qui œuvrent en faveur de l’oncogériatrie (CHU, universités, usagers, mutuelles, associations, Institutions, …) des actions et projets portés par le Gérontopôle.
Soutien aux coordonnateurs dans l’organisation des évènements relatifs à l’activité de l’UCOG’Alp à destination des professionnels impliqués dans le champ oncogériatrique (chercheurs, entrepreneurs, professionnels du soin, du médico-social…) mais aussi à destination du grand public (usagers, associations locales, personnes âgées, aidants familiaux…).
Animation de réseaux spécifiques aux thématiques liés à l’oncogériatrie. Partage et création des synergies de territoires.
Participation à la stratégie du développement de l’UCOG’Alp et à sa visibilité à l’échelle régionale.
Communication Externe :
Mise à jour et actualisation des outils de communication (site internet, Réseaux sociaux, emailing) relative aux référentiels des UCOG 2024 (INCa).
Promotion Des Liens Avec Les Acteurs Pluridisciplinaires :
* Les institutions (CH, CHU, ARS Régionale).
* Les acteurs régionaux et nationaux (DSRC AURA, GERONTOPOLE AURA, UCOG-UCOGIR rhodanienne, SOFOG, SFGG).
* Les acteurs territoriaux (Dispositifs d’Appui à la Coordination - DAC, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS, Filières gériatriques…).
* Les acteurs de soin et les usagers.
Validation des plans de communication avec les coordonnateurs en lien avec les actions et les projets afférents au niveau de l’UCOG’Alp.
Promotion de l’évaluation de la fragilité de la personne âgée.
Promotion et diffusion de veilles sur les études cliniques en oncogériatrie, les référentiels de bonne pratique, les évolutions politiques (référentiels), les innovations et les évènements externes (webinar sur des thématiques inhérentes au secteur) de l’écosystème.
Programmation des activités de formation et d’information, support aux équipes sur la recherche d’intervenants à des évènements internes.
Profil Recherché :
Diplôme(s) : formation initiale de Bac +5 (master de gestion de projet, master en communication, master en santé publique…) ayant une expérience dans le domaine de la santé ou de l’éducation à la santé.
Compétence(s) Techniques :
* Gestion de projet.
* Connaissance de la santé, expérience souhaitée dans l’animation de réseau et l’organisation d’évènements.
* Connaissance de l’écosystème régional en matière de prévention.
* Maitrise des outils de communication et bonne capacité langagière.
* Communications orales et écrites, réseaux sociaux.
Expérience professionnelle significative : expérience confirmée en communication externe et animation de réseaux.
Capacité à analyser les rôles des acteurs et capacité d’adaptation aux différents acteurs.
Travail en équipe, dynamique et enthousiaste, force de proposition, sens des responsabilités, autonomie, rigoureux et organisé, esprit de synthèse.
Les Conditions De Travail :
* Localisation au CHU Grenoble Alpes, site Nord.
* Déplacements réguliers au sein du sillon Arc Alpin.
* Temps plein ou 0.8 Equivalent temps plein.
* Conditions de travail relatives aux salariés du CHU-GA (télétravail).
Les moyens : le matériel nécessaire à l'exercice des fonctions est fourni.
Les logiciels/Informatique : Pack Office, logiciels du CHU-GA.
Objectifs : Donnés annuellement par les responsables et des points sont réalisés sur leur avancement. Pas d’objectifs chiffrés.
Ascendant : Coordonateurs (UCOG Alp) - (administratif : Directeur Pôle de médecine des Spécialités).
Cadre Supérieur de Santé du Centre de référence et d’expertise territoriale Sujet âgé du CHU-GA (CERTER-SA).
* Localisation du poste : activité située au niveau du Centre de référence et d’expertise territoriale Sujet âgé du CHU-GA (CERTER-SA), au sein du pôle de Médecine des spécialités.
* Liens formels avec les coordonnateurs UCOGAlp (Dr N Mitha, Dr I Flandin et Dr G Gavazzi).
* Tous les salariés du CHU-GA, du réseau UCOGAlp.
Les Acteurs Pluridisciplinaires :
* Les acteurs de santé et les usagers du territoire.
* Les institutions (CH, CHU, ARS Régionale).
* Les acteurs régionaux et nationaux (DSRC AURA, UCOG-UCOGIR rhodanienne, GERONTOPOLE AURA, SOFOG, SFGG).
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