Publiée le 02/08/
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Le Groupe ferroviaire SNCF conduit, depuis de nombreuses années, une politique en Santé Sécurité au Travail ambitieuse afin de réduire drastiquement les accidents du travail. Si des progrès notables et continus sont observés, nous constatons une stagnation des accidents. C'est pourquoi la Direction Sécurité Groupe souhaite donner une nouvelle impulsion pour éradiquer les accidents graves et mortels.
Description du poste
Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Comprendre le contexte de la mission : l'environnement Santé et Sécurité au Travail au sein du Groupe ainsi que les systèmes d'information de la prévention utilisés
2. S'appuyer sur les groupes de travail et les supports d'accompagnement disponibles
3. Comprendre et analyser les besoins des clients finaux/utilisateurs pour mieux identifier les besoins d'évolution des outils de la prévention, en particulier DIGIPREV (prévention digitale) et la Plateforme Sécurité du Travail
4. Être force de proposition et conseiller la chef de projet SI prévention et les référents des sociétés sur les évolutions ergonomiques SI à mener dans le cadre des développements des outils, sur la base du recueil des besoins utilisateurs avec votre vision UX/UI
5. Accompagner le changement en mettant en place des supports d'accompagnement des utilisateurs sur ces évolutions, et le cas échéant en participant à l'organisation d'actions de formation
6. Toujours dans le cadre de l'accompagnement utilisateurs, travailler sur la refonte du SharePoint dédié à la Plateforme Sécurité au Travail
Vous utilisez les outils Pack Office et Power BI, et vous avez une connaissance des bases du paramétrage de sites SharePoint.
Profil recherché
Nous recherchons un étudiant ou une étudiante intégrant un Master 2 avec une spécialisation en UX Design en septembre, pour une durée de 12 mois.
Compétences souhaitées :
7. Compétences techniques : Ergonomie SI.
8. Compétences relationnelles, travail en équipe, communication, capacité d'animation et de vulgarisation.
Une attention particulière sera portée à votre lettre de motivation. Toute candidature inappropriée sera automatiquement refusée.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
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