Station balnéaire classée « de tourisme » et labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Luc-sur-Mer est reconnue comme pôle de centralité au sein de la Communauté de communes Cœur de Nacre, et plus largement, à l’échelle du bassin de vie Caennais. La Ville compte 3 236 habitants (dont 1 463 ménages) et atteint plus de 6 000 résidents l’été.
Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels et de loisirs, son attractivité touristique reconnue et ses infrastructures structurantes et emblématiques.
L’équipe Espaces publics de la Direction des Services Techniques de la Mairie de Luc-sur-Mer a en charge la gestion de la voirie et la propreté urbaine. Elle se composent de 5 agents opérationnels toute l’année. Pour la saison estivale, elle est renforcée par plusieurs agents saisonniers pour faire face à l’afflux de vacanciers.
- Nettoyage de la voirie, des trottoirs et des espaces publics ;
- Réfection de la voirie ;
- Collecte des poubelles publiques ;
- Réalisation de projets (création, amélioration, transformation) sur les différents sites communaux ;
- Entretien et taille des arbustes et des haies dans les parcs, le cimetière, les écoles, sur les voies publiques … ;
- Fauchage, débroussaillage ;
- Réalisation d’actions de désherbage alternatif sans traitement avec pesticides ;
- Ramassage des feuilles ;
- Veille à la propreté globale du site d’intervention après passage (ramassage des déchets…) pour garantir la qualité du cadre de vie et maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé ;
- Entretien du matériel utilisé ;
- Participation à des actions liées aux projets de développement durable : réduction de la consommation d’eau, d’emplois de pesticides, etc.
Episodiquement, vous apportez un appui à l’équipe Bâtiments et Logistique pour le montage et démontage des installations temporaires lors des manifestations de la commune.
Vous êtes susceptible de travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés.
Le travail se déroule en extérieur par tout temps (pluie, neige, vent, chaleur). La collectivité fournit la tenue vestimentaire ainsi que les équipements de protection individuelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Connaissance en matière d’entretien, de propreté et de réfection de voirie
• Maîtrise des techniques de tailles et de débroussaillage
• Maîtrise de l’utilisation des différents matériels
• Permis B obligatoire
• Formation dans le domaine des espaces verts, des travaux publics, de la propreté urbaine
TYPE D’EMPLOI :
▪ Contractuel
▪ CDD de 4 mois
▪ 35h hebdomadaire
▪ Débutant bienvenu selon la motivation
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