Opérateur technique port et littoral - direction des affaires maritimes et portuaires/ direct, liste d'aptitude, détachement, mutation externe, mutation interne, contrat l332-8 et l 332-14

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi IDENTIFICATION DU POSTE : OPERATEUR(TRICE) TECHNIQUE PORT ET LITTORAL
Direction et service : Direction des Affaires Maritimes et Portuaires
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre(s) d'emploi : Adjoint technique (tous grades), Agent de maîtrise (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Maritimes et Portuaires, vous serez chargé(e) d'assurer et d'accompagner le maintien opérationnel des installations techniques du port de plaisance (bâtiments, pontons, bornes eau/électricité, dispositifs de mouillage, sanitaires, terre-pleins, jardinières, etc...).
Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :
Effectuer la surveillance générale, l'entretien et la maintenance préventive des installations portuaires :
- Entretenir le matériel, les équipements et les bâtiments portuaires.
- Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations et équipements selon le protocole de maintenance défini par le responsable de l'exploitation portuaire : parking, matériels contre les pollutions maritimes, locaux techniques, ...
- Ramasser quotidiennement les déchets présents sur les domaines portuaires terrestres et maritimes.
- Assurer l'entretien des pontons et le suivi du plan de maintenance du matériel (changement des pendilles, bornes).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et procéder le cas échéant à de petits travaux en régie.
- Organiser l'intervention des prestataires sous contrat et des services techniques communaux sur leur domaine de compétences respectifs (espaces verts et arbres, véhicules, éclairage public, moyens de communication, électricité générale, bornes rétractables, ...).
Participer à l'entretien préventif de la flotte de véhicules terrestres et maritimes du parc portuaire, suivre la bonne exécution des programmes de maintenance préventifs (révisions et réparations, contrôles techniques) ;
Réaliser quotidiennement des tournées qualité afin de s'assurer du bon fonctionnement des équipements ;
Construire et suivre des outils de reporting à destination de la hiérarchie :
- Noter les anomalies/incidents/infractions/occupations sans titre ainsi que les suites données sur un fichier dédié.
- Organiser les espaces de stockage et les ateliers, maintenir un état de rangement et de propreté constant, tenir l'inventaire.
- Planifier les besoins en matériels, prescrire les besoins en matériels, établir des devis ou des études visant à qualifier et à estimer les dépenses à engager.

ACTIVITES SECONDAIRES :
Accueillir les plaisanciers et usagers du port lorsque la situation l'exige :
- Informer les usagers et visiteurs (Règlement de Police, Règlement Intérieur, Guide des bonnes pratiques etc...).
- Informer et sensibiliser à la lutte contre les pollutions, à la protection de l'Environnement et de la Biodiversité.
- Indiquer les branchements.
- Rappeler les règles de sécurité.
- Participer aux actions d'animation du port.
Effectuer la surveillance et la bonne tenue du plan d'eau et du plan de mouillage, incluant le suivi des présences et des mouvements des bateaux en liaison avec les agents de la capitainerie ;
Participer à l'assistance maritime aux autres services de la collectivité ;
Accompagner l'exercice des polices portuaires ;
Lutter contre les pollutions maritimes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Horaires de saison et astreintes
- Travail en extérieur et en mer
- Congés difficiles de juin à octobre
- Possibilité de travail le week-end et jours fériés en saison et si la situation l'exige

Hygiène et sécurité :
- Travail en extérieur sur le port
- Travail en mer lorsque la situation l'exige
- Port et déplacement de charges
- Risque lié au produit d'entretien et nettoyage
- Porte d'une tenue vestimentaire correcte et règlementaire (EPI)
Profils recherchés QUALITÉS REQUISES :
Connaissances générales :
- Détenir une bonne connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires

Connaissance professionnelle :
- Connaître les techniques maritimes portuaires et littorales
- Avoir des connaissances informatiques : Excel, Word et internet

Compétences professionnelles
- Maîtriser les procédures de maintenance des installations portuaires
- Maîtriser l'anglais, l'italien et le corse
- Savoir nager
- Assurer le stockage dans le respect des règles de sécurité

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Etre titulaire du permis B
- Permis côtier souhaité
- Habilitation électrique BR obligatoire
- Formation de lutte anti-pollution souhaitée
- PSE1 souhaité
- CRR souhaité
- Formation maritime opérationnelle

Compétences comportementales :
- Etre rigoureux(euse)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de ponctualité
- Respecter son devoir de réserve
- Faire preuve d'autonomie dans la conduite de ses missions
- Etre méthodique, organisé(e)
- Faire preuve d'une forte disponibilité

RÉMUNÉRATION :
- Rémunération brute annuelle minimale égale à 24 219,48€
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse :

Date limite du dépôt des candidatures : le 24/07/2024
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais