Chef du service asso71 (f/h)

Le département de Saône-et-Loire cherche à renforcer son équipe avec un chef de service pour Asso71, un acteur clé dans le soutien aux associations locales et dans la gestion des projets sportifs et communautaires. Nous recherchons un leader passionné, capable de piloter avec expertise une équipe dédiée et de représenter fièrement le département auprès de ses partenaires et élus.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité directe de la directrice des sports et de la vie associative, vous serez en charge de mener à bien un management direct d’une équipe composée de 4 à 5 personnes, tout en incarnant la représentation du département auprès des partenaires et des élus. Vous devrez également identifier et analyser en profondeur les besoins et attentes de chacun afin de piloter une offre de services sur-mesure, incluant des guides, des référentiels, des annuaires, des formations, ainsi que diverses actions adaptées. En outre, vous apporterez des conseils précieux dans des domaines variés tels que les ressources humaines ou les aspects juridiques.

Votre rôle consistera aussi à coordonner les services internes et les acteurs externes impliqués dans cette offre dédiée aux publics visés. En parallèle, vous élaborerez, mettrez à jour et diffuserez des informations ainsi que des tableaux de bord essentiels au pilotage des projets et à l’évaluation des dispositifs en place. Vous serez en première ligne pour informer et communiquer efficacement avec les différents acteurs, publics et partenaires, tout en animant un réseau dynamique à travers l’organisation de rencontres, ateliers et manifestations.

Enfin, vous aurez la responsabilité d’élaborer et de gérer le budget nécessaire à ce nouveau service, tout en assurant la gestion administrative et financière du projet. Vous veillerez également à maintenir une surveillance constante sur le secteur pour rester en phase avec les évolutions et les besoins émergents.



Profil

Vos compétences à partager:

Titulaire d’un Bac +5, vous possédez une expertise approfondie dans le fonctionnement des collectivités locales, ainsi qu’une connaissance fine de leur environnement institutionnel et de la complexité de leurs enjeux. Vous avez acquis une maîtrise des dynamiques associatives, notamment des textes régissant le milieu associatif, avec une attention particulière pour le droit social qui encadre ces structures.

Votre expérience en gestion de projet est un atout majeur, vous permettant de naviguer avec fluidité entre les différentes étapes, de la conception à l’implémentation, tout en restant constamment organisé, réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, en favorisant une coopération harmonieuse et en adaptant vos méthodes de travail aux besoins spécifiques de chaque projet. Vous excellez dans la transversalité, en orchestrant les synergies entre les acteurs internes et externes, et savez prendre des initiatives audacieuses pour faire évoluer les pratiques.

Votre sens aigu de l’écoute, associé à d’excellentes capacités relationnelles, vous permet de cultiver des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés et de nourrir une atmosphère de collaboration fructueuse. Leader par nature, vous avez une aptitude manifeste à manager avec efficacité, tout en encourageant l’innovation au sein de vos équipes. Enfin, vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils numériques, ce qui vous permet de gérer les données et d’assurer une gestion fluide des projets grâce à une maîtrise des outils informatiques.

Vos conditions particulières d'exercices :

Dans le cadre de votre mission, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des titres restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé. Vous aurez également accès aux services du CNAS (comité national d'action sociale), vous permettant de profiter d’un large éventail d'avantages sociaux.

Le poste implique des déplacements fréquents, offrant ainsi une grande variété dans vos journées. Vous serez amené à travailler en horaires décalés, notamment pendant les pauses méridiennes, en soirée et certains week-ends, ce qui enrichira votre expérience professionnelle en vous offrant une certaine flexibilité. Une partie de votre activité sera dédiée au travail administratif, avec l'utilisation régulière d'un poste informatique.

Pour vous accompagner dans vos missions, vous disposerez d'outils performants, notamment des logiciels bureautiques tels qu'Excel et Word, ainsi que des logiciels métiers spécifiques comme PosAct, Kolok et EUDONET, qui faciliteront votre gestion quotidienne et vous permettront de répondre efficacement aux besoins du service.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes passionné par l'idée de façonner un environnement associatif à la fois stimulant et structuré, où chaque acteur trouve sa place et peut évoluer dans des conditions optimales, nous serions honorés de vous compter parmi nous ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !