Developpeur territorial (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Lévézou-Pareloup est un EPCI qui regroupe 10 communes, pour 5 500 habitants, située au cœur du département de l'Aveyron, entre Rodez et Millau.
Elle est en charge de compétences essentielles au bon fonctionnement et au développement de ses communes membres, comme l'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, la collecte des ordures ménagères, le développement économique, le PLUi, les services à la population (Point Info Seniors, micro-crèche, etc.).
La Communauté de communes recherche un développeur territorial pour renforcer son service développement local et attractivité, dont les missions porteront également sur le territoire de la Communauté de Communes Pays de Salars (9 communes, 8 000 habitants), dans un objectif de mutualisation des services.
Vous serez rattaché(e) directement à la cheffe du service, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (communes, syndicats, etc). Missions / conditions d'exercice - Activités principales :

1. Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique et d'attractivité du territoire.

2. Développer et animer les différents réseaux d'acteurs professionnels publics et privés (chambres consulaires, agences d'attractivité, groupements de professionnels, etc.).

3. Conseiller et orienter les porteurs de projets pour les accompagner dans leurs démarches administratives, leurs recherches de financements, et dans leurs recherches de foncier.

4. Promouvoir le territoire pour favoriser l'installation d'entreprises au travers d'actions de communication, la participation à des salons, le développement des réseaux, etc.

- Activités secondaires :

* Rédiger et publier les supports de communications de la Communauté de Communes dans tous les domaines.
* Veille et observations sectorielles.
* Gestion de la Signalisation d'Information Locale Profils recherchés - Savoirs :
? Bonne connaissance des collectivités territoriales, enjeux,
? Evolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local),
? Méthodologie de gestion de projet.
- Savoir-faire :
? Réalisation d'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix, développement et animation des réseaux professionnels / pilotage,
? Contractualisation et animation des programmes d'interventions de la collectivité.
- Savoir-être :
? Sens du travail en équipe / discrétion / relation avec les élus / autonomie / qualités relationnelles et de négociation

Qualifications requises :
-Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial (bac+3 et plus).
-Débutant(e) accepté(e).
-Permis B indispensable.