Director, data centre lead - france

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société internationale de conseil pour les entreprises, spécialisée dans la gestion de projet, la gestion des coûts et la gestion de programme, dans le domaine de la construction, de la rénovation et de l’aménagement.

Avec 133 bureaux dans 49 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.

Description du poste

Responsabilités

Stratégie et Leadership

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de votre secteur d’activité en France, incluant le positionnement de la marque, la proposition de valeur, les objectifs et les standards de qualité.
2. Collaborer avec les clients clés du marché pour élaborer un plan client aligné sur la stratégie régionale.
3. Superviser la performance des clients clés en France.
4. Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer l’intégration de la stratégie de la Business Unit dans la stratégie régionale globale.
5. Veiller à ce que toutes les missions clients soient conformes à la stratégie sectorielle et contribuent à sa réalisation.
6. Assurer le reporting de la performance de la Business Unit (Data Center).

Proposition et Engagement Client

7. Adapter les propositions de valeur et les stratégies développées dans d’autres régions, pour votre secteur d’activité.Développer et entretenir des relations de haut niveau avec les clients de l’industrie.
8. Apporter un soutien aux responsables d’équipe Data Center et aux Key Account Managers.
9. Coordonner avec les chefs de projet sur des sujets tels que les négociations et l’exécution des projets.

Renforcement des Compétences

10. Identifier et anticiper les besoins en recrutement pour soutenir la stratégie de votre secteur d’activité.
11. Comprendre le marché et participer activement au processus de recrutement pour les postes de Directeurs, Directeurs de Projet et autres rôles stratégiques.
12. Assurance Qualité : Superviser l’intégration, la formation et le mentorat des membres de l’équipe afin de garantir la performance et la qualité des projets Data Center.
13. Apprentissage et Développement : Concevoir et mettre en œuvre des processus d’apprentissage et de développement visant à améliorer les compétences des professionnels à tous les niveaux.
14. Amélioration des Processus : Évaluer et améliorer continuellement les méthodologies de formation pour les aligner sur les meilleures pratiques de l’industrie et les technologies émergentes.
15. Suivi des Performances : Établir des indicateurs pour évaluer l’efficacité des programmes de formation.
16. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes transversales pour identifier les compétences à développer au sein de l’équipe Data Center.
17. Documentation : Mettre à jour les dossiers des activités de formation, des progrès et des résultats afin de soutenir les objectifs organisationnels et les exigences de conformité dans le domaine des Data Centers.

Développement Commercial

18. Prospecter à l’échelle nationale afin de générer des opportunités commerciales, des contacts et des projets.
19. Participer à la conception des plans de développement et des feuilles de route pour les clients clés de votre marché et secteur d’activité (Data Center).
20. Développer de nouvelles opportunités sur votre marché.
21. Participer aux appels d’offres et garantir leur qualité.
22. Tenir à jour un tableau de suivi des opportunités et mobiliser les parties prenantes pour identifier et faire progresser les opportunités dans le pipeline commercial.

Expertise Sectorielle

23. Assurer le bon déroulement des projets en France et pour les clients clés du marché.
24. Améliorer et standardiser les processus.
25. Fournir un accompagnement interne et favoriser la montée en compétences sur les aspects techniques auprès des équipes locales ou impliquées dans le secteur.
26. Représenter Turner & Townsend lors d’événements de votre secteur d’activité.

Qualifications

Profil Recherché

27. Expérience significative dans la gestion de projets ou de programmes de grande envergure.
28. Expérience avérée en développement commercial.
29. Réseau professionnel établi dans votre secteur d’activité (Data Center).
30. Excellentes compétences en leadership.
31. Diplôme dans une discipline pertinente.
32. Proactivité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
33. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de bien communiquer avec les clients et la direction.
34. Maîtrise avancée de Microsoft Office.
35. Maîtrise du français et de l’anglais.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

36. Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

37. Possibilité de trouver votre place : Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.

38. Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.

39. Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut, le secteur énergétique, le service public/transport, les « Data centers », la santé, l’hôtellerie et plein d’autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez !

#LI-JV1

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