En contrat d'apprentissage, nous vous proposons de rejoindre la formation sur le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande H/F de niveau 5 (BAC +2).
Nous recherchons 10 candidats pour valider un titre professionnel reconnu par l'Etat.
Vous serez une journée en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise soit 35 H (7h en centre de formation et 28h en magasin).
La formation se déroule en alternance sur 16 mois avec des entrées permanentes tout au long de l'année. La formation théorique en centre se déroule tous les mercredis soit 532 heures au total.
A la fin de la formation vous serez capable de :
Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
Piloter l'offre produits de l'unité marchande
Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande.
Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
Manager l'équipe de l'unité marchande
Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
Accompagner la performance individuelle
Animer l'équipe de l'unité marchande
Conduire et animer un projet de l'unité marchande
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Salaire : % du SMIC selon âge
Formation prise en charge à 100%
Profil :
La formation qui prépare à l'acquisition du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5) vise à former les professionnels du commerce, quelles que soient les appellations :
Manager de rayon
Manager d'espace commercial
Manager de surface de vente
Manager d'univers commercial
Attiré(e) par les métiers du commerce,
Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce, de la grande distribution ?
Prise de poste matinale, Moyen de locomotion souhaité,
Faculté d'organisation, d'ouverture d'esprit, dynamique, sens des relations humaines et de la communication.
Prérequis : Deux profils sont possibles :
Niveau scolaire bac+1 ou équivalent
Diplôme/Titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent
Poste à pourvoir rapidement
La formation est prise en charge à 100%
Salaire = % du SMIC selon barème et âge
Experience: 1 An(s) - dans le secteur commerce
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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