La structure financière centrale de notre société s’articule autour d’un modèle «Business Partner» au service de nos clients internes.
Cettemission consiste à fournir aux managers les informations et les outils leurs permettant de piloter et d’améliorer leur activité dans le sens de la stratégie de l’entreprise.
Responsabilités :
* Contrôle de gestion central
* Interlocuteur privilégié «finance» d’une région et de son directeur régional.
* Suivi des indicateurs clés de performance.
* Animation des dépôts de la région sur les résultats par familles produits, objectifs, Kpi etc.
* Mise en place des outils de mesure et analyse ad hoc.
Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements en dépôt afin d’aider des directeurs et leurs chefs de groupe à analyser et piloter leur activité.
Contrôle de gestion central :
* Clôtures mensuelles, en charge d’une partie du compte de résultat.
* Participation aux Reforcast trimestriels et à la construction des budgets.
* Analyses, reportings et présentations en fonctions des besoins de la société.
Votre périmètrefonctionnel est vaste et il s’adapte à la stratégie de la société. Vous serez donc amené(e) à réaliser des analyses sur les clients, le CA, les marges, les stocks, les couts, la démarque, les effectifs, etc.
Qualifications :
Diplômé(e) d’un Bac + 4 ou 5, vous disposez d’une première expérience en tant que Contrôleur de Gestion et avez acquis des connaissances sur les indicateurs de performances opérationnelset les techniques financières (comptes de résultats, marge, stock, etc).
Vous disposez d’une capacité de synthèse et vous appréciez le contact terrain et le travail en équipe.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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