Missions
- Favoriser l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
- Porter et représenter la politique environnementale décidée par la collectivité dans les divers instances (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme…)
- Animer, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister les élus sur des problématiques environnementales.
- Etre l’interlocuteur des institutions sur les grands projets par rapport aux thématiques environnementales et de transition énergétique
- Orienter les projets sur le volet environnemental, en corrélation avec les moyens financiers de la collectivité et veiller à chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions) du respect de ces orientations.
- Veiller notamment au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions)
- Accompagnement de la stratégie d’optimisation de la collectivité, notamment en matière de fluide
Principaux dossiers
- Coordination et animation du PLAN LOCAL DU CLIMAT, et suivi de toute la mise en œuvre des orientations en matière de développement durable et transition énergétique
- Assistance auprès services du pôle sur le volet des orientations en matière de D.D. et T.E.
- Accompagnement du projet du NPNRU dans sa phase opérationnelle par rapport au volet de D.D, pour le projet en général et la maitrise d’ouvrage ville en particulier
- Suivi de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs du Contrat de Performance Energétique des éclairages publics, en lien avec le service Espaces Publics
- Suivi de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs du Contrat de Performance Energétique du chauffage, en lien avec le service patrimoine bâti
- Suivi de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs des orientations du décret tertiaire, en lien avec le service patrimoine bâti
- Suivi de l’optimisation des fluides de la collectivité, en lien avec les différents services
- Coordination, représentation et liens avec les différents syndicats : SIPEREC SIEGEF, SAGE, CONFLUENCE, MARNE VIVE…
- Suivi des appels à projet en lien avec les différents services de la ville
- Coordination et suivi du Plan de Sauvegarde Communal
Informations complémentaires
- Temps complet + 9RTT
- Travail en bureau et terrain
- Déplacement fréquent
- Disponibilité et gestion d’urgence
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire à l’adresse suivante ou par mail :
recrutement@bonneuil94.fr
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