EURO 12 Construction crée un nouveau poste de dessinateur/dessinatrice.
Vous travaillerez au sein d'un bureau d'étude sur des projets en neuf et en rénovation, maison et bâtiment industriel.
L'entreprise est présente sur le secteur aveyronnais et limitrophe.
Vos missions :
- Réaliser des relevés sur site et établir les plans d'état des lieux de bâtiment existant
- L'étude et la réalisation des plans (du projet au plan d'exécution)
- Montage de dossier de permis de construire
- Vous pouvez être amené(e) à accueillir et à suivre les clients dans leur projet de construction
- Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur et les exigences des clients.
- Modifier et mettre à jour les plans en fonction des retours et des évolutions du projet.
- Collaborer avec les différentes équipes (conducteurs de travaux, économistes de la construction,... ) pour garantir le respect des délais et de la qualité.
Compétences recherchées :
- Normes de la construction
- Autonomie
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- Logiciel Archicad
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Participer l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple),Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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