Contrôleur de gestion (h/f)

Suite à une forte croissance de l'activité et la création d'une holding regroupant 6 entités (structures agricoles) notre Cabinet de Recrutement recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F
Ce poste clé est une création de poste

Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), le ou la futur(e) Contrôleur(euse) de Gestion aura pour responsabilités :
-Concevoir et déployer des processus et reportings communs pour uniformiser la gestion des 6 entités.
-Élaborer les plans prévisionnels d'activité et piloter la gestion budgétaire.
-Suivre les tableaux d'exploitation, analyser les marges, et identifier les causes d'évolution des résultats financiers.
-Détecter et corriger les anomalies comptables et financières (via Excel et comptabilité analytique).
-Participer activement à l'amélioration des performances globales des entités.
-Superviser et accompagner les équipes (14 collaborateurs), en intervenant également sur les aspects recrutement et formation.
-Coordonner les flux financiers et collaborer avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes).
L'utilisation d'Excel et de Power BI sera centrale dans l'exercice de ce poste.
Expérience : Minimum 3ans dans un poste de contrôleur de gestion, idéalement au sein d'un groupe structuré.
Qualités : Autonomie, rigueur, pédagogie, et une capacité à insuffler une dynamique collaborative.
Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et Power BI, avec une aisance en comptabilité analytique et gestion budgétaire

Poste basé sur une exploitation agricole, travail dans un bureau en équipe.
Télétravail possible après 6 mois d'expérience (1 journée par semaine).
Interaction directe avec les dirigeants, commerciaux, équipes RH, comptabilité et partenaires externes.

Rémunération : 3 000 à 5 000 brut/mois (12 mois) selon expérience intéressement annuel (environ 8 000 au prorata).
Forfait cadre, 5 semaines de congés payés.

Proximité avec les dirigeants : une organisation agile, sans lourdeurs administratives.
Un environnement en plein développement, offrant des responsabilités variées et stratégiques.
Des valeurs fortes : simplicité, communication directe, et esprit d'équipe.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire