QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction industrielle et rattaché.e au Manager de Proximité, vos principales missions seront les suivantes :
1. Réaliser les étapes de fractionnement, purification et d'inactivation virale lors de la fabrication des médicaments en respectant les BPF, les règles d'hygiène et de sécurité dans les quantités et les délais impartis.
2. Mettre en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure
3. Nettoyer l’équipement (et, le cas échéant les locaux)
4. Gérer les consommations (en particulier via un outil informatisé)
5. Préparer la matière et le matériel nécessaires (pilotage des IHM (Interface Homme Machine) et contrôle de validité et conformité, montage des équipements)
6. Conduire les processus de production (purification et fractionnement)
7. Assurer le maintien en état des outils de production
8. Participer aux activités de qualification et de validation (procédé et/ou nettoyage)
9. Assurer une alerte en cas de problème dans la conduite d’activités, analyser et mettre en œuvre les actions nécessaires à la résolution des problèmes.
10. Contribuer à l’amélioration continue (production, qualité, sécurité…)
11. Proposer des axes / idées d’optimisation (procédés, méthodes, rangement…)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en industrie de process. Vous possédez les compétences suivantes :
12. Maîtrise des BPF / GMP et l'environnement de la production de médicament
13. Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, organisation, réactivité, autonomie, travail collaboratif
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
14. Poste à pourvoir en CDI
15. Rythme de travail : 2*8
16. 39 heures hebdomadaires
17. Position debout prolongée, port de charge lourde
18. Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC)
19. Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
20. Eléments variables de paie : prime 2x8
21. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
22. Mutuelle, CE, PEG/PERCO
23. RTT
24. Restaurant d'entreprise
25. Salle de sport
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