Dans le cadre de l'ouverture d'un garage DELKO, franchise de 25 d'expériences, nous recherchons 2 mécaniciens H/F expérimenté/es et passionné/es pour créer son équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à fournir un service de qualité à notre clientèle.
Si vous souhaitez faire parti de cette aventure et rejoindre un environnement familial, ce poste est fait pour vous.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30.
Salle de repos sur place
EPI, tenue fournis par l'employeur
Experience: 3 An(s)
Compétences: Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution,Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel,Principe de fonctionnement des circuits d'allumage,Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur,Principe de fonctionnement des embrayages,Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP),Principe de fonctionnement du circuit d'air,Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Systèmes de refroidissement,Systèmes de directions (de véhicules),Systèmes de suspension,Principe de fonctionnement des circuits de climatisation,Angles de géométrie,Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides,Architectures de montages des trains avant et arrière,Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler,Normes de qualité automobile,Zones de risques électriques,Catégories d'habilitations électriques,Règles de sécurité,Règles de sécurité des biens et des personnes,Procédures d'entretien de véhicules,Procédures de contrôle d'un moteur,Méthodologie de diagnostic technique,Techniques de réparation rapide,CAP maintenance des véhicules option voitures particulières,Titre professionnel mécanicien automobile,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien d'un circuit de climatisation,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule électrique,Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Conduire un véhicule léger
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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