La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un contrôleur qualité (H/F).
L'entreprise spécialisée en usinage de précision et en intrégration de systèmes complexes pour les domaines de la défense, l'aéronautique, le spatial, l'off-shore et de la compétition automobile. Sous la responsabilité du Responsable qualité, tu seras chargé de :
- Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités,
- Vérifier la conformité de la fabrication, des règles et des procédures,
- Effectuer des relevés de contrôle (aspect/dimensions),
- Établir les documents de contrôle de conformité,
- Isoler les produits non conformes et en informer ton supérieur,
- S'engager et certifier les produits conformes aux exigences dans le respect des procédures.
Ce poste t'intéresse ?
- Tu travailleras en horaires 2x8,
- Tu possèdes un BTS ou DUT dans le secteur de la mécanique ou de l'électronique ainsi qu'une première expérience dans ce domaine,
- Tu as l'esprit d'analyse et tu es méthodique et rigoureux ?
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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