Conseiller en prévention des risques professionnels f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Garches, l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller en prévention des risques professionnels F/H

Métier

Santé et sécurité au travail et environnement - Conseiller en prévention des risques professionnels

Type d'emploi

CDD

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

09h00 - 18h00

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le département Qualité de vie au travail et des risques professionnels est lune des composantes de la DRH du Groupe Hospitalier qui est organisée en plusieurs secteurs :

- Bureau du personnel (gestion de la carrière et de la paie)

- Budget du personnel et suivi des effectifs

- Bureau de la gestion du temps de travail

- Formation continue

- Contrôle de gestion

- Service social du personnel

- Crèche

Lieu d'exercices :

Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - Boulogne-Billancourt

Hôpital Raymond-Poincaré, boulevard Raymond Poincaré Garches

Vos missions

Sur les sites de Raymond Poincaré et Ambroise Paré :

Gestion a priori des risques professionnels :

- Recueil et analyse statistique des données sociales et RH : suivi des indicateurs de risque (AT, MP, absentéisme, turn over, )

- Elaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels

- Elaboration et mise en place du PAPRIPACT

- Appui des équipes pour la mise en œuvre des plans dactions

- Suivi des mesures

Gestion a posteriori des risques professionnels :

- Analyse des causes dAT, de MP ou de tout incident relatif aux conditions de travail

- Analyse des événements indésirables (fiches osiris)

- Enquêtes lors des cas de dangers graves et imminents

- Réalisation détudes ergonomiques (dimensions organisationnelles, physiques et psychiques)

- Formalisation dun plan daction

- Mise en place de mesures damélioration (collectives ou individuelles)

- Prescription de matériel adapté

- Proposition daménagement organisationnel

- Etudes de poste

- Actualisation et conception de supports de communication, de procédures et de protocoles

- Réalisation de bilans institutionnels et de documents préparatoires pour présentation en instances

- Conception et animation dactions de formation

- Conseil aux décideurs

- Participation aux groupes de travail institutionnels

- Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps dinspection

- Veille réglementaire

CDD de remplacement de 6 mois du 15/09/24 au 15/03/25

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Bac Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimie

Expérience requise :
- 3 ans dans la prévention des risques professionnels

Connaissances particulières :
- Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)

- Conduire des entretiens

- Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels

- Adapter un poste de travail

- Animer des réunions

- Concevoir et animer des formations

- Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi

- Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances associées :
- Connaissance en gestion des risques professionnels

- Connaissances en chimie

- Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail

- Connaissance du maintien dans l'emploi

- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

- Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur

- Excellent contact relationnel

- Disponibilité

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Accès à lespace détente : séances de relaxation