Adjoint à la cheffe du groupement des systèmes d'information et de communication

1 collaborateur du cadre d’emplois ingénieurs territoriaux au grade d’ingénieur par voie de mutation ou d’inscription sur liste d’aptitude (ou à défaut contractuel) pour assurer les fonctions d’adjoint (H/F) à la cheffe du groupement des systèmes d’information et de communication.

- Suppléer la cheffe du GSIC en son absence ;
- Contribuer, coordonner, faciliter et suivre la réalisation des projets informatiques conformément au cahier des charges défini par la maîtrise d’ouvrage ;
- Piloter avec la hiérarchie et en relation avec les collaborateurs, la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’architecture du système d’information ;
- Coordonner l’activité des 7 collaborateurs du groupement ;
- Collaborer à l’élaboration du budget du groupement et veiller à sa bonne exécution ;
- Assurer le suivi, l’évaluation et la mise à jour du schéma directeur des systèmes d’information ;
- Participer aux comités de pilotage et/ou de suivi des projets ;
- Organiser et superviser les prestations de formation et de maintien en conditions opérationnelles des applications ;
- Copiloter avec la cheffe de groupement la mise en conformité RGPD des applications fonctionnelles ;
- Définir et suivre la politique de sécurité des systèmes d’information.

- Maîtriser les principaux concepts d’architecture des systèmes d’information :
- virtualisation de serveurs et d’application ;
- base de données ;
- Accorder une grande importance à la cybersécurité ;
- Avoir des notions sur l’intelligence artificielle ;
- Connaître :
- les collectivités locales et la gestion d’un budget en collectivité ;
- les procédures d’achat public ;
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.

Qualités attendues :
- Avoir le sens des relations hiérarchiques et transversales ;
- Être autonome en sachant rendre compte ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Avoir des qualités managériales ;
- Savoir piloter des projets ;
- Avoir une grande disponibilité et faire preuve d’adaptation.