Surveillants de nuit (h/f)

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 Surveillants / AMP de nuit (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. L'établissement est ouvert en internat du lundi au vendredi.
Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.

Vous aurez pour mission :
- Assurer la surveillance de nuit des enfants en internat et de veiller à leur entière sécurité ainsi que celle du bâtiment.
- Il collabore étroitement avec les équipes éducatives notamment dans le cadre des transmissions quotidiennes.
- Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants
- Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement

Profil recherché :
- Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .)
- Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations
- Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif.
- Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles
- Accompagnement vers le droit commun
- Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur

Qualités et compétences requises :
- Mission liée à la sécurité des enfants
- Mission liée à la sécurité du bâtiment
- Mission liée à l'accompagnement de l'enfant
- Mission liée aux tâches d'hygiène
- Inscription dans la dimension institutionnelle
- Travail en équipe interdisciplinaire
- Assure une veille active
- Travail en équipe interdisciplinaire
- Sécurise les personnes et les locaux
- Capacité à travailler de nuit et horaires décalés
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
- Qualités relationnelles et empathie
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Discrétion professionnelle
- Capacité à effectuer des rondes régulières et à détecter des anomalies ou comportement suspect
- Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.