AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement implanté dans les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du territoire Français. Véritable partenaire d'accompagnement de la ressource humaine pour les entreprises, nous proposons notre expertise de sourcing, recrutement et évaluation des profils. Côté candidat, nous vous coachons sur vos recherches d'emploi et vos souhaits d'évolutions de carrière.
Notre client est une PME spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie. Nous l'accompagnons dans la recherche de son Revenue Manager (H/F) basé à Rouen.
La/le Revenue Manager est responsable de la politique tarifaire du groupe afin d'optimiser le CA (prix moyen) et le taux de remplissage sur l'ensemble des catégories de clients et pour tous les établissements du groupe.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale groupe, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Définir la politique tarifaire du groupe sur ses différentes activités et l'ensemble des sites :
- En lien avec les équipes opérationnelles, valider l'agenda des événements à prendre en compte au cours de l'année sur chaque zone de chalandise (saisonnalité)
- Assurer une veille tarifaire, géographique et sectorielle, pour ajuster au mieux le pricing de chaque offre
- S'assurer de la cohérence de la tarification sur le canal direct et les canaux indirects
- Être garant de la cohérence des tarifs pratiqués entre les établissements
- Réconcilier la cohérence tarifaire avec le positionnement souhaité par le groupe pour chaque établissement
- Prendre en compte les événements structurants sur chaque établissement (travaux d'agrandissement et/ou d'embellissement) pour affiner le pricing
- Adresser des préconisations au directeur des opérations et au directeur commercial (tarifs à pratiquer, ouvertures et fermetures des réservations, durée de séjour, promotions, etc).
- Assurer l'analyse permanente des données permettant la démarche Yield :
- Collecter les données et réaliser les études statistiques nécessaires au suivi de l'activité (segmentation, occupation, durée de séjour, etc.) et à la mise en place des stratégies d'optimisation et de prévisions pour les saisons futures
- Analyser les résultats des choix yield opérés et leur impact en terme d'occupation et de prix moyen
- Faire le lien avec le service IT (connexion avec le PMS en particulier pour participer au paramétrage)
- Analyser la performance et le positionnement tarifaire de chaque établissement et de chaque activité
- Mettre en place les outils et process utiles à la fonction :
- Assurer le choix des outils nécessaires au yield management, informatiques en particulier
- Mise en place des process propres au yield management : remontée d'information (tarifs pratiqués, taux d'occupation, etc.), impact des décisions prise côté pricing, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.