TYPE DE CONTRAT : CDI STATUT : ETAM
DATE D'ENTREE : IMMEDIATE LIEU DE TRAVAIL : CAHORS
DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL :35H ASTREINTES : OUI
DEPLACEMENTS REGIONAUX : OUI NATIONAUX : OCCASSIONNEL
MISSION PRINCIPALE DU TECHNICIEN MAINTENANCE SOLAIRE
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.
ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE
- Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements
- Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative
- Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
- Entretien des espaces vert si nécessaire.
- Travail en hauteur
COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE
- Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
- Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Détecte l'origine d'une panne
- Intervient en cas de panne seul ou en équipe
- Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Respecte les règles de sécurité
- Travaille en équipe
COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE
- Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, etc.
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
- Réalise les interventions nécessitant une habilitation (BT et HTA idéalement)
- Utilise un engin nécessitant une habilitation (NACELLE)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Travail en Hauteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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