NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour sa direction Gestion de site, un(e) alternant(e) pour une durée de 24 à 36 mois selon problème, à compter de septembre 2025.
La Direction Gestion de site de Brest comporte un Département Investissements au sein duquel le service coordination des opérations d'investissement, regroupant une dizaine de personnes, a en responsabilité la maîtrise des énergies du site et la baisse des émissions carbone.
De nombreuses actions sont identifiées et déployées pour atteindre les objectifs que Naval Group se donne dans le domaine. Un des objectifs à moyen terme est de s'inscrire dans les exigences demandées par la Norme ISO 50001, ce qui implique une montée en puissance des actions à mettre en place.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Coordination des Opérations d'Investissement et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Être partie prenante dans la mise en place de la Norme ISO 50001 en :
- Participer à la mise en place d'un Système de Management de l'Énergie
- Développer et piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bords
- Participer aux projets d'investissement
- Travailler en collaboration avec nos équipes d'exploitations
- Communiquer en interne sur la sensibilisation énergétique en entreprise
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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