Appel Interim recherche pour son client, un(e) Monteur Assembleur qualifié(e) et motivé(e).
En tant que monteur assembleur, vous serez en charge de l'assemblage et de l'installation d'équipements et de structures diverses.
Vous travaillerez principalement en hauteur et serez amené(e) à utiliser un échafaudage, en veillant à respecter les règles strictes de sécurité.
Missions principales :
- Montage et assemblage de structures mécaniques et d'équipements selon les plans techniques fournis.
- Installation et mise en place d'équipements dans des environnements variés.
- Utilisation d'échafaudages et travail en hauteur en toute sécurité.
- Contrôle de la conformité des montages aux normes et spécifications techniques.
- Maintenance et ajustement des installations existantes si nécessaire.
- Respect strict des consignes de sécurité sur site.
Profil recherché :
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation en montage ou en construction.
- Habilitations : Habilitation pour le travail en hauteur et l'utilisation d'échafaudages obligatoires.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de montage et d'assemblage.
- Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, respect des normes de sécurité.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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