Responsable du service fluides et économies d'énergies - econome de flux (h/f), seine-saint-denis

Responsable du service Fluides et économies d'énergies - Econome de flux (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s): Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise.

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi: Placé.e sous la responsabilité directe de la directrice du développement durable, l'économe de flux bâti scolaire prendra en charge le service Fluides et économies d'énergie composé de deux agents, un gestionnaire des fluides et un technicien chargé du suivi de l'exploitation du système de chauffage et de climatisation.

Il/elle aura pour mission principale d'accompagner la commune dans son projet d'optimisation et de rénovation énergétique, assurera le suivi de l'exploitation des installations de chauffage (primaire et secondaire) et de fluide des bâtiments communaux, et proposera les actions à mettre en œuvre dans le cadre d'une optimisation des coûts relatifs aux consommations de fluides et du développement des énergies renouvelables.


Missions principales:

1. Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides.
2. Planifier, réaliser et suivre les audits énergétiques et thermiques des bâtiments.
3. Mettre en place une stratégie de déploiement des réseaux de chaleur et de froid à l'échelle communale, après identification des besoins.
4. Impulser des petits travaux à gain rapide dans les écoles.
5. Engager des travaux de rénovation énergétique et suivre les phases amont, pendant, et aval (rédaction des cahiers des charges et passation des marchés, élaboration de plans de financement).
6. Contribuer à la mise en œuvre des actions et d'outils de sensibilisation liés au plan de sobriété et aux opérations d'amélioration en termes de consommation dans les écoles.
7. Élaborer des scénarii prospectifs relatifs à la maîtrise de la consommation énergétique.
8. Accompagner les chargés d'opération dans le choix des travaux, la rédaction du programme et la consultation des entreprises.
9. Développer des actions et des outils de sensibilisation.
10. Maintenir une veille réglementaire et juridique.
11. Suivre et contrôler les dépenses énergétiques et les marchés d'exploitation de fluides.
12. Faire le suivi et le reporting des consommations et des dépenses énergétiques via les outils dédiés.
13. Gérer et rationaliser les contrats et les abonnements, établir les cahiers des charges et suivre le renouvellement des marchés de fourniture d'énergie en groupement d'achat.
14. Mettre en évidence les surconsommations et détecter les dysfonctionnements des installations.
15. Piloter les équipements techniques (CVC, électricité) et définir la politique de réglages.
16. Élaborer un plan de maintenance et définir des plans de travaux.
17. Établir un bilan des actions et suivre les performances post travaux.
18. Mettre en place et animer les réunions d'exploitation.


Finances et budget:

1. Participer à l'élaboration et au suivi du budget.
2. Contrôler et analyser l'exécution budgétaire.
3. Coordonner les budgets fluides.
4. Établir des plans de financement et optimiser les aides financières mobilisables.


Profils recherchés:

Diplôme(s): Ingénieur

Connaissances requises: Réglementation thermique, réseaux de chaleur et de froid, exploitation chauffage, ERP, fluides et énergies, normes en matière de sécurité des bâtiments, règles de la commande publique.

Compétences techniques requises: Rigueur administrative et organisationnelle, bonne aptitude comptables, savoir encadrer et travailler en équipe, être force de proposition, savoir anticiper les dysfonctionnements, bonne aptitude rédactionnelle.

Compétences relationnelles: Aisance relationnelle, sens du contact, discrétion, confidentialité, ponctualité.

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