Ingénieur / ingénieure d'études btp

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études Chauffage Urbain.

Poste et missions :
Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets Chaleur / Froid / Gaz / Eau du Pôle Infrastructure Réseaux. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
- Réalisation de projets de création, d'extension ou de renouvellement de réseaux (sous stations comprises) de chaleur (eau chaude, eau surchauffée, vapeur) et d'eau glacée, en tranchée, galeries ou locaux techniques, ouvrages d'assainissement.,
- Réalisation des devis, conception, dimensionnement du projet (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation des entreprises (DCE/ACT),
- Réalisation des visas des études d'exécution
- Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet
- Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire
- Contrôle de l'avancement des travaux

Profil recherché :
De formation type Ecole d'Ingénieur Thermique, Génie de Procédés, Energétique ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire.
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique.
Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Lieu : Versailles (78)
Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.