Description :
TYPE DE CONTRAT : Titulaire/Contractuel
LOCALISATION : CHJS - Service Social
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an)
RÉMUNÉRATION : Selon grille en vigueur et expérience
VOS MISSIONS :
* ÉVALUATION : Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale.
* ACCÈS AUX DROITS : Accompagnement dans l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l'accès aux soins.
* PROTECTION : Participation à la protection des personnes vulnérables.
* ORGANISATION DE SORTIES : Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées.
* PARTENARIAT : Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe.
VOS RESPONSABILITÉS :
* Participation à l'organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient.
* Suivi des statistiques d'activité et mise à jour des connaissances légales.
* Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs.
Profil recherché :
FORMATION ET COMPÉTENCES :
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
* Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière.
SAVOIR-ÊTRE :
* Écoute active, empathie et absence de jugement.
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs.
* Esprit d'initiative, organisation et réactivité.
SAVOIR-FAIRE :
* Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d'aide.
* Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
* Médiation et gestion des contraintes environnementales.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an.
* Poste à repos fixe, horaires à définir.
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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