Directeur administratif et financier/directrice administrative et financière

Manpower Finance recrute pour son client, acteur de la location de voiture, un directeur administratif et financier / une directrice administrative et financière. Fort de plus de 60 ans d’expérience RH auprès de clients de toutes tailles, start-up, PME, ETI ou Grand Groupe, notre réseau Experts & Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science. Vous prenez en charge la gestion complète de la fonction financière au sein de la Direction France. En tant que Directeur Administratif & Financier, vous serez responsable de l’optimisation de la gestion financière de l’entreprise, en supervisant les domaines de la comptabilité, du recouvrement, de la trésorerie, du contrôle de gestion, du reporting réglementaire ainsi que la gestion des équipes financières et jouerez un rôle clé dans le comité de direction. 1. Comptabilité • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique en garantissant la qualité et la ponctualité des informations comptables. • Participer à la clôture des comptes, analyser et rapprocher les comptes de bilan et d’exploitation. • Superviser la production des états financiers : comptes sociaux (normes françaises) et comptes consolidés (normes IFRS). • Gérer les déclarations fiscales et la liasse fiscale (TVA, IS, CVAE, etc.). • Assurer la veille fiscale et les interactions avec les commissaires aux comptes. 2. Trésorerie • Gérer la trésorerie de l'entreprise et être le point de contact principal des partenaires bancaires. • Optimiser la gestion des emprunts et de la dette pour assurer une gestion efficace du fonds de roulement. 3. Contrôle de Gestion / Contrôle Financier • Élaborer les budgets, prévisionnels et plans financiers à court terme. • Analyser la performance financière, identifier les écarts et formuler des recommandations. • Préparer des rapports de gestion mensuels en conformité avec les normes IFRS et en expliquer les écarts entre le budget et les résultats. • Collaborer avec les départements flotte, ventes, marketing, etc., pour proposer des actions correctives basées sur les analyses de coûts. • Assurer le calcul des provisions liées aux risques crédit et opérationnels, et animer le comité de provisionnement. 4. Management • Encadrer et animer l’équipe Finance en veillant à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. • Gérer les plannings et absences de l’équipe et assurer le bon déroulement des missions. 5. Responsabilités diverses • Être le point de contact pour les demandes transverses en lien avec la direction générale et le siège. • Coordonner les actions de relance des créances avec les sociétés de recouvrement et les équipes internes. • Assurer une gestion rigoureuse des impacts financiers dans le cadre des négociations ou renouvellements contractuels. Profil recherché : • Diplôme supérieur en finance (Master, DSCG, etc.). • Expérience d’au moins 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international. • Solide maîtrise des normes comptables françaises et IFRS. • Compétences en gestion de trésorerie, contrôle de gestion et management d’équipe. Qualités requises : • Leadership et esprit d’équipe. • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. • Gestion des priorités, des délais. • Excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles. • Anglais professionnel