Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de la structure. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure.
Lieu de travail : ALSH du CSE de l'ENAC à Toulouse
Contrat de travail : Contrat d'Engagement Éducatif
Rémunération au forfait jour d'un montant de 85 EUR nets la journée.
Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions s'inscrivant dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
Assure la conduite, le suivi et l'évaluation des actions.
Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés...).
Veille à la bonne cohésion de l'équipe.
Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
Contribue sous la responsabilité de la direction, à la communication des actions menées.
Justifie les recettes et dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence ...).
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image ...).
Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques d'animation d'équipe
Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
Capacité à faire adhérer à un projet
Diplomatie
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...)/capacité à gérer un conflit
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité
Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des musées
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