Coordinateur transport f/h (cdd)

Poste : Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Coordinateur transport F/H pour un client issu de la grande distribution en CDD basé à Lieusaint (77).

Le (la) coordinateur (trice) transport pôle assure la coordination des activités transport de son périmètre en veillant à la bonne maîtrise des coûts et à la qualité des sous-traitants. Il (elle) garantit le bon fonctionnement de l'activité transport sur son périmètre.
Pour mener à bien ses missions, il (elle) est en relation avec les intervenants Groupe (supply chain, service qualité, direction commerciale ...) et extérieurs (sous-traitants transport), les directeurs d'établissement et ses homologues sur son périmètre. En fonction des orientations définies par sa hiérarchie, il (elle) participe à toutes nouvelles actions permettant d'améliorer la prestation.

Planifier et optimiser l'activité transport
¿ Identifier et proposer des schémas de distribution favorisant la performance économique et la qualité de
service
¿ Anticiper les besoins et ajuster la flotte des véhicules
¿ Assurer le respect des limites de charges utiles (renseignements du WMS/TMS, vérification de la
cohérence de ces informations issues des documents officiels)
¿ Veiller au respect du protocole de sécurité
¿ Adapter les plannings de distribution et les fréquences de livraison
¿ Vérifier et mettre à jour le TMS
¿ Respecter la répartition des prestations entre les transporteurs selon les orientations définies par
l'entreprise
Organiser l'interface avec l'exploitation et les magasins
¿ Organiser le cadencement des mises à quai
¿ Contribuer avec l'exploitation à l'implantation des travées
¿ Superviser le respect du planning de chargement
¿ S'assurer du respect des bonnes pratiques liées au transport de marchandises avec l'exploitation
¿ Assurer la transmission des informations aux magasins
Suivre la qualité des sous-traitants
¿ Contrôler la conformité des prestations réalisées
¿ Renseigner et analyser les indicateurs de performance transport
¿ Evaluer les prestataires et participer à leur sélection
Rendre compte et alerter
¿ Informer son manager en cas de risques ou de dysfonctionnements (non-respect de la réglementation,
dérives des prestations...)
¿ Signaler les anomalies
Profil : CONNAISSANCES (savoir-faire)
- Outils bureautiques
- WMS/TMS
- Géographie
- Droit du transport
- Règles et procédures de sécurité
- Techniques de négociation
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être)
- Autonomie / Organisation
- Esprit d'équipe et sens du service
- Diplomatie
- Conscience professionnelle, méthode, rigueur
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse
- Force de proposition
FORMATION
- BAC + 3 ou 5 LOGISTIQUE/TRANSPORT
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Responsable transport région
INDICATEURS ET/OU AUTRES CRITERES DE SUCCES
- Respecter les échéances (travaux rendus à temps)
- Piloter le transport à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs pertinents
- Anticiper les besoins afin d'améliorer la qualité
- Optimiser l'adéquation des ressources / besoins

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe de 2 500EUR/mois sur 13 mois + 7% de variable
- du MARDI AU SAMEDI 08h30-17h avec 1h de pause
- Télétravail possible

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le responsable du service

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter
Entreprise : Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Coordinateur transport F/H pour un client issu de la grande distribution en CDD basé à Lieusaint (77).