Contrôleur qualité des établissements d'accueil du jeune enfant (h/f) - département des hauts-d[...]

Contrôleur qualité des établissements d'accueil du jeune enfant (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Au sein de l'Unité Mode d'Accueil Collectif du Service des Modes d'Accueil et Petite Enfance, vous assurez le contrôle qualité des établissements d'accueil des jeunes enfants, en lien avec les infirmières puéricultrices (IPDE) en charge de l'agrément et du contrôle des EAJE départementaux, et en application des indicateurs de la recherche action scientifique SAJESSES.

Responsabilités :

1. Définir, piloter, organiser et mettre en œuvre le contrôle qualité au sein des crèches du Département à partir de la grille d'indicateurs SAJESSES (Sécurité, Apprentissage, Joie, Environnement, Suivi, Soutien parental, Educare, Spécifiques).
2. Coordonner, articuler et réaliser les contrôles sur sites en collaboration avec les différents gestionnaires publics et privés et en lien avec les IPDE de l'UMAC (Unité Modes d'Accueil Collectifs).
3. Evaluer et tenir à jour des statistiques sur l'efficacité/l'efficience de ces inspections qualité.
4. Organiser, coordonner et participer à des actions d'information, de sensibilisation, de formation collectives ou adaptées en direction des gestionnaires et des coordonnateurs de crèches.
5. Structurer et développer le travail partenarial (CAF, Services de l'Etat, Commune) en lien avec le contrôle qualité afin d'émettre des avis ou renforcer/d'aider à la prise de décision ainsi que toutes actions utiles au renforcement de la qualité d'accueil.


Profil recherché

- Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmière ou d'EJE avec une expérience professionnelle dans la petite enfance ou titulaire du grade d'infirmier(e) ou de puéricultrice cadre de santé.

- Connaître le fonctionnement d'une PMI et de modes d'accueil.

- Être en mesure de connaître le développement de l'enfant.

- Bonne appréhension en matière de la législation et des problématiques liées aux établissements d'accueil du jeune enfant.

- Être à l'écoute, analyser, synthétiser, observer et communiquer sont indispensables pour mener à bien les missions.

- Savoir rédiger des écrits professionnels.

- Maîtriser la conduite d'entretien.

- Savoir évaluer, prioriser, alerter et rendre compte.

- Avoir le sens des responsabilités et de l'encadrement.


Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action.

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité.

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction).

Vacant à partir du 10/05/2025.

#J-18808-Ljbffr