LE POSTE...
Du coup, nous recherchons aujourd'hui un Chef d'Entreprise H/F qui interviendra pour des projets de réhabilitation en plomberie sur le secteur Ile-De-France.
En quelques mots, il s'agit d'un poste de chef d'entreprise, comme nous l'appelons chez nous, à la tête d'une équipe de 15 salariés (pilotes, techniciens et apprentis).
Les enjeux pour sont colossaux, mais on va y arriver!
Le principal étant la SATISFACTION CLIENT!
Qu'est ce qu'un Chef d'entreprise chez Acorus ?
Accompagner les équipes pour toujours mieux satisfaire les clients. Gérer l'organisation, les opérations, y apporter tes idées et stratégies de développement, et évidemment y maintenir un haut niveau de service client.
Tel un vrai chef d'entreprise tu es responsable de l'ensemble des sujets liés à la croissance de ton activité (recrutement, formation, commerce, études etc.)
Tes principales missions :
1. Développer ton activité,
2. Manager et accompagner tes équipes, le but étant de les faire monter en compétences car tout seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin !,
3. Suivre tes chantiers dans le respect des plannings, des budgets et bien entendu de la satisfaction client (c'est ce qui compte le + chez nous !),
4. Gérer les relations commerciales et la communication avec tes clients,
5. Suivi et analyse financière de ton périmètre.
Tout cela avec l'aide de nos services supports qui sont là, à ton service, pour t'aider à te développer.
Ce poste est bien entendu en CDI.
Mais surtout tu dois retenir que ce n'est pas tous les jours facile et un long fleuve tranquille (on s'ennuierait) mais nous gardons toujours le SMILE, qui est notre devise!
TON PROFIL...
Pour commencer tu es un véritable manager, avec l'idée fixe de faire réussir ton équipe.
Tu es un bon communiquant, tu as le sens du commerce et surtout du SERVICE.
Une expérience sur une fonction similaire de type (chargé(e) d'affaires, responsable de pôle/secteur Plomberie) serait un plus.
En rejoignant notre entreprise, tu bénéficieras de :
6. CDI à temps plein (35 heures sur 4 jours)
7. Véhicule
8. Téléphone
9. Mutuelle
10. Tickets restaurant
11. Primes de participation et d'intéressement
12. Et surtout un accès sans limite à la formation afin de t'accompagner dans ton évolution de carrière !
Nous sommes résolument engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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