À propos de l'entreprise
L'entreprise est une référence dans le secteur des travaux publics, dotée d'une expertise incontestable en matière de terrassements et de génie civil.
Située au cœur de la Haute-Savoie, elle possède une réputation solide acquise au fil des ans grâce à la réalisation de projets complexes dans un environnement montagnard.
Découvrir l'entreprise intégrée à un grand groupe international qui bénéficie d'un soutien précieux permettant de se maintenir à la pointe de l'innovation, de la qualité et du respect de l'environnement.
Le travailleur collaboratif est placé au centre des priorités, recevant les moyens nécessaires pour s'investir pleinement dans des projets.
L'objectif de l'entreprise est de faciliter sa croissance et son développement en recherchant un Chef de Maintenance.
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Mission
Vos missions principales ?
* Gérer efficacement les équipements et le matériel destinés à l'activité.
* Assurer l'approvisionnement en matières premières et consommables.
* Anticiper et résoudre les défis techniques et organisationnels tout en proposant des axes d'amélioration.
* Organiser et gérer les équipes (5 personnes) : planifier, répartir les tâches et ajuster les effectifs selon les besoins.
* Contrôler le pointage des salariés.
Rôle principal
Voici quelques-unes de vos responsabilités clés :
* Gestion de la maintenance du matériel : mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance des engins (Dumpers, pelles, camions, matériel de concassage).
* Piloter et coordonner les interventions sous-traitées et les contrôles techniques externes.
* Assurer un reporting rigoureux : suivi des travaux, gestion des ressources (matériel, personnel) et résolution des problèmes techniques.
* Gestion du budget : collaborer avec le responsable Matériel pour gérer les coûts et veiller au respect des objectifs budgétaires.
Nous recherchons
Un professionnel issu d'une formation BTS/DUT Maintenance ou équivalent, justifiant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que mécanicien d'engins de TP.
Ce professionnel doit disposer d'une bonne gestion administrative, maîtriser les matériels Caterpillar, Volvo, Komatsu et avoir des compétences solides en mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité.
Ils doivent également être capables d'organiser, d'écouter et de transmettre leurs connaissances à leur équipe, ainsi que reconnus pour leur autonomie, leur rigueur et leur capacité d'analyse.
Nous vous offrons un contrat CDI, des avantages tels qu'un véhicule de service ou de fonction, une épargne salariale, un salaire négociable compris entre 3000 € et 3500 € par mois, ainsi qu'une opportunité de développement au sein d'une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement.
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