Chef d'atelier (h/f)

Votre fonction :

Le/la chef d’atelier assure la réalisation des fabrications en sécurité, qualité, quantité, délai et, en gérant des équipes et garantissant la bonne utilisation et état des moyens de production mis la disposition des ateliers.

Vos principales missions :

Management

1. Animer en toute autonomie plusieurs équipes d’opérateurs en s’appuyant sur les animateurs d’équipe, développer un bon climat relationnel inter-équipe, informer des résultats ateliers et usine, relayer et faire appliquer les différents messages de la Direction, faire participer ses équipes aux démarches de progrès
2. Evaluer l’activité de ses collaborateurs : entretiens individuels, feedback et accompagnement de ses équipes, suivi

Formation

3. Identifier les besoins en formation, organiser la formation à la poly compétence et polyvalence
4. Assurer du suivi et vérifier l’acquisition des compétences de ses équipes

Amélioration continue/ process

5. Identifier les causes de défauts, participer à la résolution des aléas en utilisant et garantissant l’utilisation des outils Lean, conduire les actions d’améliorations continues demandées
6. Contrôler les procédures de production, veiller au bon déroulement des opérations de son secteur
7. Garantir la propreté de son atelier (faire respecter les 5S)
8. Participer à la démarche qualité de la détection des aléas au suivi de l’application des actions définies
9. Contrôler les documents de travail (dossiers, fiche d’autocontrôle…)
10. Assurer le passage des consignes écrites et orales aux équipes, ordonnancement, technicien atelier et qualité, cahier de consigne, plan d’actions, messagerie, fiche de relève
11. Informer, appliquer et fait respecter les consignes en termes de : Sécurité, règlement intérieur, qualité et productivité et participer à leur élaboration

HSEE

12. S’assurer de la sécurité des équipes et garantir le déploiement des actions Sécurité,
13. S’assurer de la qualité, productivité en vue de tenir les objectifs fixés
14. S’assurer du bon fonctionnement du matériel : suivi des actions à moyen terme et suivi du 1er niveau
15. Participer à la maitrise énergétique de son secteur et du site, suivre les indicateurs, proposer des actions
16. Rend compte sur les résultats et propose des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés

Votre profil :

17. Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 en technique/industrie,
18. Vous disposez idéalement de 4 ans d'expérience sur un poste similaire,
19. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer (transparence), convaincre et fédérer,
20. Vous êtes capable d'évaluer les potentiels humains, d'intervenir sur une ligne d'extrusion, et de prendre du recul,
21. Vous savez synthétiser l'information, et avez le sens de la sécurité,
22. Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).

Horaires et temps de travail

23. poste en journée
24. 37h00 par semaine
25. 5 jours de RTT

N'hésitez plus, postulez pour faire partie de l'aventure Hutchinson !

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Vous évoluerez dans un cadre dynamique
27. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
28. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
29. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime vacances + intéressement + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
30. Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
31. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.