L'ingénieur pédagogique a pour mission d'accompagner les enseignants dans la conception et l'amélioration de leurs dispositifs pédagogiques. Son action vise à renforcer l'approche par compétences, à encourager les pédagogies innovantes et à soutenir la flexibilisation des parcours. Il apporte son expertise pour adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des étudiants, en favorisant l'engagement et l'autonomie des apprenants. Tout en étant à l'aise avec les outils numériques, il mobilise avant tout des stratégies pédagogiques adaptées aux évolutions de l'enseignement supérieur.
Activités principales
Axe « Approche par compétences »
- Créer des référentiels de compétences avec les formations de l'UHA
- Accompagner les formations pour la mise en œuvre de "Situation d'apprentissage Complexes
- Accompagner les enseignants et les formations à intégrer une démarche portfolio dans l'évaluation des compétences
Axe « Dispositifs pédagogiques »
- Concevoir des dispositifs d'accompagnement pour les pédagogies de projet.
- Former et accompagner sur des thématiques telles que : pédagogies actives, évaluation, motivation, posture d'accompagnement.
- Favoriser l'usage des ressources éducatives libres en lien avec les Universités Numériques Thématiques (UNT).
- Encourager l'intégration de l'IA dans les pratiques pédagogiques.
- Conseiller sur les modalités d'évaluation et les approches pédagogiques innovantes.
Axe « Développement réflexif »
- Développer des dispositifs d'analyse de pratique, de co-développement et de laboratoires pédagogiques.
- Mettre en place un dispositif d'observation de cours basé sur les meilleures pratiques identifiées dans d'autres universités via un benchmark.
Axe « Offre de formation »
- Gérer l'offre de formation continue en pédagogie pour les enseignants (planification, organisation des demandes just-in-time).
- Accompagner le chef de projet de la formation des Maîtres de Conférences Stagiaires.
Axe « Partage de pratiques »
- Organiser des rencontres d'échanges pédagogiques
- Mettre en place des événements variés pour favoriser le partage de pratiques (webinaires, forums en ligne).
Profil recherché
Formation en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique, technologies de l'information appliquées à l'enseignement ou domaine connexe.
Expérience en accompagnement pédagogique et en développement de dispositifs de formation souhaitée.
Profil débutant accepté avec motivation et intérêt marqué pour l'enseignement supérieur.
La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus.
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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