Chef d'équipe - h/f

Le poste

Pour son agence de Genas (69), ENSIO EST recherche un(e) :

Chef d'équipe "Réseaux électriques Autos" ENEDIS (H-F)

Le Chef d'équipe "REA" ENEDIS est responsable de la coordination et de la réalisation des chantiers situés en région Lyonnaise. Sous la Responsabilité du Chargé d’affaire, vos principales missions seront :
1. Étudier les dossiers techniques.
2. Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles, et en équipements.
3. Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements.
4. Encadrer les équipes sur le terrain.
5. Garantir le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux.
6. Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
7. S'assurer de la conformité aux normes réglementaires.
8. Entretenir le relationnel client.

Une connaissance dans le domaine des "Colonnes montantes" ENEDIS serait un plus.

Profil recherché

De formation Bac à bac +2, vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 5 ans dans le domaine électrique.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

Compétences :

9. Permis B
10. Le permis E serait un plus
11. Vos habilitations électriques sont à jour : B1V/B2V/BR/H1V/H2V/TST (Travaux Sous Tension)
12. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office)

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !

Nous vous accompagnerons ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

13. Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
14. Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes
15. Des formations régulières et disponibles
16. Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :

17. Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
18. Etape 2 : Entretien avec le manager