Exploitant transport h/f

RESPONSABILITÉS :

L'équipe transport Laval recherche un Exploitant Transport (H/F) qui :
- Établira quotidiennement le planning de livraison pour nos clients et adhérents en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, la sécurité ainsi que les capacités de fabrication des usines ;
- Contrôlera les documents de livraison internes et externes ;
- Réalisera le suivi administratif des salariés (congés, absences, temps de travail, ...) en conformité avec la législation, les conventions ou accords collectifs en vigueur ;
- Organisera les opérations de maintenance du parc routier en relation avec l'atelier ;
- Assurera les audits sécurité et alertera en cas de risque identifié ;
- Traitera et suivra les éventuels litiges ;
- Suivra les indicateurs de performance de son activité.
Vous serez intégré.e dans une équipe en constante relation avec différents services internes et externes : prise de commandes, responsables usines, conducteurs internes ainsi que transporteurs, les exploitants du groupe et nos clients / adhérents.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Les conditions proposées :
- Poste en forfait jours
- 13ème mois
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation dans les situations urgentes
- Vous possédez le sens du service client
- Vous appréciez la communication et l'esprit d'équipe
De formation supérieure minimum Bac+2 en transport/logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !
Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...).
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Hubert et Rachelle en entretien, ce qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
Nous attendons votre candidature avec impatience !