Ingénieur études de prix cvc (h/f)

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Dans le cadre de notre développement national sur l'activité du Datacenter / Telecom pour nos clients grand compte, nous recrutons un/une ingénieur/e étude de prix CVC (H/F)

Vos missions sont les suivantes :

- Réalisation des études techniques de près chiffrage si nécessaire
- Réalisation du chiffrage
- Participation aux choix techniques
- Gestion de l'optimisation des coûts.
- Rédaction du cahier des charges.
- Analyse des appels d'offres.
De formation technique spécialisée en électricité (bac + 4 BAC+5) ou de formation Ingénieur/e, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en étude de prix d'installations en génie climatique.
Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l'activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en CVC.
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise