Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Clermont- Ferrand place la culture au cœur de son projet de territoire et fait notamment de l’enfance et de la jeunesse une priorité de sa politique culturelle afin de sensibiliser aux arts et à la culture dès le plus jeune âge.
Ainsi, la Ville de Clermont-Ferrand en partenariat avec le Centre Pompidou a créé milles formes, un centre d’initiation à l’art pour les 0-6 ans.
Celui-ci offre aux bébés, aux jeunes enfants et à leurs familles, mais également aux groupes, un espace d’exploration, de création, d’écoute et de rencontre basé sur des propositions artistiques pluri-disciplinaires. Ce centre d’art inédit en France permet aux enfants d’être, dès leur plus jeune âge, en contact avec des artistes et de s’ouvrir à de multiples langages. Sur 750 m² d’espaces d‘expositions et d’ateliers, mille formes est dédié à la découverte de l’art par « le faire » pour les tout-petits et les adultes qui les accompagnent. La programmation est conçue avec des artistes contemporains et met en avant, selon les saisons, la diversité des champs artistiques. mille formes développe également une programmation hors les murs et conçoit des projets itinérants. mille formes s'implique dans des actions d'étude et de recherche autour de l'art et de la petite enfance. Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé.e, sous l’autorité du responsable de la structure, de :
- coordonner la production in situ et hors les murs (en lien direct avec les artistes, le réseau de partenaires et les techniciens) ;
- coordonner les co-productions avec l’école pro et la cellule « projet hors les murs » du Centre Pompidou, ainsi que des projets co-produits avec d’autres structures culturelles ;
- communiquer avec les artistes sur le montage des projets et la constitution des dossiers techniques ;
- assurer la gestion administrative, budgétaire et les ressources humaines ;
- rédiger les contrats, conventions et du suivi ;
- assurer le suivi et la participation à l’emballage et au colisage des œuvres et de la maintenance du stockage ;
- suivre l’entretien et les travaux du bâtiment ;
- mettre en place les plannings ;
- gérer les ressources et fournitures.
La fonction de chargé.e de production est essentielle et centrale à mille formes car elle nécessite d’avoir une vision globale des projets in situ et hors les murs pour permettre de relayer, sur certains aspects, la directrice, notamment lors du déploiement de mille formes sur le territoire. Profils recherchés - Master ou équivalent ;
- Bon niveau d’anglais ;
- Expérience professionnelle dans la gestion administrative, la coordination et la production en lien avec les différents domaines artistiques ;
- Expérience professionnelle dans le domaine artistique ;
- Permis B.
Qualités requises :
Organisation, dynamisme, esprit d’équipe, curiosité, sens pratique, rigueur, autonomie, sens de l’initiative, très bon relationnel, sens de la communication.
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