Chef de projets techniques (h/f)

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, VIBRACOUSTIC qui recrute un Chef de Projets (Application Engineer) H/F à Nantes (CDI - statut Cadre).

Pourquoi les choisir ?

- Entreprise à envergure internationale, permettant des perspectives d'évolution (mobilités internes, déplacements inter-sites, etc.)
- Un savoir-faire et une technicité métier 'by Nantes' qui s'articule entre production et centre technique en pleine mutation
- Avantages : statut cadre, contrat forfait jours, 13 RTT, mutuelle (forfait de base pris en charge à 100% par la société), tickets Restaurants,
- Intéressement, CSE inter entreprise, prévoyance (100% prise en charge employeur), forfait mobilité durable jusqu'à 350 €, prime de cooptation d'un montant 1 500 €, télétravail 2 jours par semaine

Votre rôle si vous l'acceptez.est d'être le/la chef-e d'orchestre pour coordonner, piloter et suivre les projets qui vous sont confiés depuis la production série en lien étroit avec les sites de production et le client final.
Rattaché.e à Emmanuelle, Responsable Application Team, vous faites parti-e d'une équipe composée de 11 personnes.

Dans une organisation internationale et intégré.e au sein du Centre Technique de Nantes, vous gérez plusieurs étapes clés :

Réponse au cahier des charges :

- Coordonner la réponse Vibracoustic, en tenant compte des spécifications du client, afin de remporter les appels d'offres

Coordination du projet technique :

- Piloter le projet à travers un suivi régulier auprès des contacts clients
- Assurer le suivi technique des validations (analyse, rapport, proposition d'amélioration et/ ou solutions aux problèmes etc.) et de l'ensemble des étapes du développement
- Suivre la phase d'industrialisation, avant la production série en lien direct avec une ou plusieurs usines, en Europe, Amérique et/ou Asie
- Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne capacité à gérer des projets dans leur globalité, fédérer des équipes pluridisciplinaires, tout en ayant un esprit d'analyse tournée innovation, service client et une véritable aisance relationnelle pour aller facilement au contact du terrain.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (1 fois / mois maximum) sur les sites de production Européen.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! .tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Vous justifiez idéalement d'une formation BAC+5 ou Ingénieur technique généraliste qui vous permet de maîtriser techniquement les composantes des produits (conception et injection plastique)
- Vous présentez une expérience de 4/5 ans à minima (y compris stages longs et contrat d'apprentissage dans le secteur automobile)
Doté.e d'une simplicité relationnelle et d'un sens du contact terrain, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à pouvoir mener plusieurs projets en parallèle à différentes d'étapes d'avancement
- Vous avez de fortes aptitudes pour coordonner, fédérer les équipes et trouver des solutions pour satisfaire, in fine, votre client final
- Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate. that's the question !)

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde, Chargée de Recrutement (ALKEMI RH)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Analyser la qualité des process,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais,Gérer la documentation technique des projets,Structurer, synthétiser des informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.