Technicien ou Technicienne Méthodes, Tergnier
Publiée le 30/10/2024
Description de l'employeur
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).
Rejoignez nos usines du futur !
Description du poste
Vous travaillez au sein du technicentre industriel de Picardie situé à Tergnier. Engagé dans un projet de transformation majeur, ces activités sont liées à la maintenance des essieux, des amortisseurs, des bogies, des tampons et au matériel voyageur.
Le Technicentre Industriel Picardie, labellisé Vitrine industrie du futur a lancé en 2022 les travaux de construction de son atelier essieux 4.0. Avec sa mise en service en 2024, il sera une référence européenne dans la maintenance des essieux. Il fait également partie du programme de grande ampleur, de rénovation et de modernisation de trains TER sur les dix prochaines années.
En tant que technicien ou technicienne méthodes, votre objectif est de faire émerger les meilleurs process liés à la maintenance des trains.
Vos missions sont les suivantes :
Analyser la performance à date, les écarts aux objectifs et identifier les leviers d'améliorations (études de rendement machines)
Concevoir et réaliser des outils d'analyse, des indicateurs de performance et de suivi (tableaux de bords, graphiques...)
Mener les actions d'identifications et d'éradication des aléas de production
Proposer des moyens de mesures fiables et adaptés à notre activité, participer à leur mise en place
Déployer des outils Lean Manufacturing (collecte de données, techniques de résolution de problèmes, analyse SMED, analyse de flux...)
Déployer des démarches et chantiers d'amélioration avec les équipes sur le terrain
Contribuer/ participer à des projets d'amélioration de la performance
Animer la performance au sein des équipes de production
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de notre activité
Réaliser les études et fiabiliser les gains de performance en lien avec les nouveaux projets (takt time, vsm, optimisation des flux, implantation de postes stratégiques, équilibrage...)
Réaliser des études de postes ergonomie.
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC à BAC+3 idéalement en Gestion de Production Logistique Achats. Vous avez une expérience de 2 ans minimum.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.
Les compétences et qualités :
Organisation
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Force de proposition
Maîtrise des outils SI
Aptitudes relationnelles & managériales
Experience: 10 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir un document de fabrication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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