Responsable sécurité h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable sécurité (H/F) à Chemillé en Anjou.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons dès à présent notre futur(e) Responsable Sécurité.

Membre du Comité de Direction (CODIR), vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine et vous avez la charge de l'animation de la politique sécurité sur le site. Suivi et animation de la politique sécurité :- Suivi opérationnel de la politique sécurité avec le directeur de site.
- Actions d'information, formation et conseil pour professionnalisation et responsabilisation.
- Suivi des Fiches Presqu'Accident (FPA) et des actions associées.
- Gestion des besoins et du stock des EPI.
- Développement de la culture sécurité (Règles d'or, communications).
- Relations constructives avec le CSE, en lien avec le DU et le RRH.
- Collaboration avec le Médecin du travail et l'ingénieur CARSAT.Évaluation des risques :
- Mise à jour et exploitation du Document Unique.
- Réalisation d'audits sécurité.
- Élaboration de consignes de sécurité.
- Analyse des postes de travail pour limiter les risques de maladies professionnelles.

Programme de management de la sécurité :

- Plan d'action selon les objectifs de la direction, diffusion et communication.
- Maîtrise opérationnelle du plan d'action avec l'encadrement et le CSE.
- Respect des consignes de sécurité par le personnel.
- Écoute des pistes d'amélioration sécurité et conditions de travail.
- Suivi des actions correctives, indicateurs et reporting.Projets de nouvelles installations :- Conformité avec la réglementation et optimisation des conditions de travail - De formation de niveau Bac +5 idéalement agroalimentaire ainsi qu'une formation spécifique Sécurité dans le cadre de la formation continue.
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.
- Vous êtes rigoureux, organisé et être force de proposition.
- Site dynamique et en développement, vous aimez la polyvalence des tâches, le contact terrain et savez gérer plusieurs sujets à la fois.

Avantages / Conditions de travail

- Statut Cadre
- Forfait annuel jours avec RTT
- Rémunération selon profil
- Intéressement et participation selon les accords en vigueur
- Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 9 mois