Pour un groupe en plein essor composé de 50 collaborateurs qui intervient dans les domaines suivants: électricité industrielle, navale, câblage d'armoires, automatisme, sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, l'électricien/ne industriel/le assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques.
Votre mission s'exerce en milieu industriel.
Vous aurez en charge de maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production.
Vous intervenez sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques.
Concrètement, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, l'électricien industriel est amené à :
-mettre en service des équipements électriques,
-intervenir en urgence sur une panne,
-localiser un dysfonctionnement,
-maintenir et dépanner des machines électriques,
-poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
-repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
-installer et raccorder des armoires électriques,
-assurer des réparations en atelier.
Si en plus de votre expertise technique, vous êtes force de proposition, vous aimez former les collaborateurs et vous êtes exemplaire auprès de vos collègues, alors un poste de Chef/fe d'Equipe peut vous êtes proposé.
Une expérience en électricité marine serait un plus.
Horaires en journée : 7h45-12h15 / 13h30-17h (16h le vendredi)
Experience: 3 An(s) - sur poste similiare
Compétences: habileté manuelle,bonne expertise technique,ingéniosité,aisance relationnelle
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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