Vos missions
Sous l'autorité du chef du pôle CMQ de la DRAFPIC site Paris, vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des activités des Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) et contribuerez à la valorisation de la voie professionnelle, au niveau de l'académie de Paris.
Développement et coordination des CMQ
Déployer la stratégie académique et régionale des CMQ, suivre leur fonctionnement et développer leurs activités.
Valoriser et décloisonner la voie professionnelle, notamment via la coloration des diplômes professionnels.
Superviser les Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) CMA et accompagner les projets retenus.
Relations et partenariats
Mobiliser les partenaires économiques pour renforcer les synergies et favoriser la création de nouveaux CMQ.
Accompagner les établissements scolaires dans l'intégration des CMQ et adapter les parcours de formation aux besoins du marché.
Diffuser les orientations stratégiques et animer la coordination entre les acteurs académiques, économiques et institutionnels.
Pilotage et suivi stratégique
Assurer le suivi des conventions-cadre des CMQ et piloter leur renouvellement.
Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique des activités des CMQ.
Accompagner l'autoévaluation et l'audit externe des CMQ, assurer la collecte et l'analyse des données.
Participer et animer les réunions de coordination régionales et inter-CMQ.
Appui aux établissements et aux équipes académiques
Soutenir les établissements scolaires et les équipes académiques dans l'appropriation des CMQ et leur intégration dans la voie professionnelle.
Assurer le suivi des DDFPT en lien avec l'inspection et répondre aux besoins des chefs d'établissement.
Rédiger et mettre à jour les documents de travail sur l'outil de partage dédié.
Profil
Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.
Très bonne connaissance du système éducatif français et des dispositifs de formation professionnelle.
Expérience en gestion et conduite de projets multi-acteurs.
Excellentes compétences en animation, coordination et communication.
Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Sens du relationnel, rigueur, organisation et discrétion.
Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Avantages
75% titre de transport
Restaurant d'entreprise
44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération à partir de 22 000,00€ par an
CDD 1 an
Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Experience: 12 Mois
Compétences: GRH,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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