Entreprise : Notre client, recherche un(e) Chargé(e) SIRH en CDI pour accompagner la gestion et l’évolution de son système d’information RH. En tant que Chargé(e) SIRH, vous serez le point de contact privilégié des prestataires informatiques et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et IT. Votre mission consistera à piloter le déploiement et l’évolution des modules SIRH, tout en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien.
1️⃣ Gestion et déploiement des solutions SIRH
Assurer la stabilisation et l’optimisation des modules existants (Paie, GTA…).
Veiller à la maintenance et l’évolution du SIRH : suivi des mises à jour, contrôle des flux d’interfaces, gestion des montées de version.
Assurer la gouvernance des projets et la gestion du Run.
Assister la DRH dans l’expression des besoins et la rédaction des cahiers des charges.
3️⃣ Support, formation et amélioration continue
Assurer la prise en main technique des applications et suivre leur adoption.
Participer au support technique en complément des équipes IT.
RH et Paie : TeamsRH (Cegedim)
Gestion des tickets restaurant : Appetiz
Suivi de l’ état d’avancement des projets.
Compétences techniques
Maîtrise des solutions SIRH (Cegedim : Teams RH, MyTEAMS, SmartRH et/ou Horoquartz : e-Temptation).
Connaissances en paie (appréciées).
Aisance avec la Suite Microsoft 365, notamment Excel.
&##Rigueur et autonomie dans la gestion des projets.
Vous êtes issu(e) d'une formation à minima Bac +5
Conditions de travail et avantages :
~ Télétravail 2 jours
~ Tickets Restaurant
~12 RTT par an
~ Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
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