Chef de projet h/f

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Sud Francilien
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Mission générales :
- Maitrise d’Ouvrage (MOA)/Maitrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
- Direction de travaux (DT)
- Ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).
- Etablissement des dossiers administratifs (cahiers des charges techniques, autorisation de travaux, etc.).
- Respect du code des marchés publics
- Mise en concurrence des intervenants
- Interface et communication entre les intervenants et les services de soins sur les projets dont le ou la candidate « chef de projet » à la charge.

Mission permanentes :
- Gérer les budgets qui sont alloués aux projets avec un reporting hebdomadaire sous forme de tableau précisant l’ensemble des engagements.
- Encadrer et travailler avec les équipes de spécialistes interne, de sous-traitants et prestataires en phase études.
- Assurer la cohérence des études avec les besoins identifiés.
- Planifier, organiser et allouer les ressources nécessaires en phase travaux.
- Suivie des projets en phase travaux.
- Etablir les reportings quotidiens au directeur des services techniques.
- Gérer les relations avec les prestataires intellectuels : Architecte, BET, BC, CSPS, et concessionnaires, etc.
- Suivie et respect des budgets par projets et sécurise les délais d’exécution en phase études et en phase travaux.
- Gérer les contrats et les avenants.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Suivie des opérations préalables à la réception, les levées des réserves jusqu’à la GPA.
- Assurer la réception des travaux et les commissions de sécurité.

Compétences requises :
- Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Bac +2/+3 et/ou école d'ingénieur. (Généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP).
Connaissances particulière (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)
- Posséder une solide culture technique générale.
- Lecture de plans techniques.
- Connaissance de la loi MOP et marchés publics.
- Connaissance maitrisée des environnements informatiques : suivi maintenance (GMAO), supervision et contrôle des installations (GTB, GTC), pack office, DWG, MS Project, GED « fusion live ».
- Concevoir un plan / programme d'investissement.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Piloter, an
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Qualités professionnelles :
- Travail en équipe. Capacité managériale, organisé, rigoureux.
- Adaptabilité, Autonomie.

Susceptible d'être vacant à partir du 19/11/2024.

Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

#J-18808-Ljbffr