Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe maintenance ,vous effectuez des opérations techniques diversifiées sur les nombreux équipements du site : traitement du lait, chaine de moulage, conditionneuses, énergies, station d'épuration.
Plus précisément, vous effectuerez les missions suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance programmée
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production
- Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de premier niveau
- Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements ( sécurité, efficience machine...)
De formation type CQP, Baccalauréat Professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en industrie qui vous a permis de développer vos connaissances dans les domaines de la mécanique, électrotechnique, automatisme...
Vous avez une réelle attirance pour le domaine technique et avez une vraie envie d'apprendre.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Les horaires sont en équipe matin, après-midi avec une semaine de nuit sur 6 semaines.
Le nombre d'astreinte est de 5 week-end maximum par année.
La rémunération est basée sur 13 mois et comprend divers avantages : intéressement, participation, indemnités de transport, prime panier, prime vacances, prime d'assiduité...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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