Vous voulez rejoindre une entreprise française emblématique et participer au rayonnement de marques prestigieuses comme Havana Club, Ricard, Absolut Lillet, Ballantine’s, Chivas ou encore Perrier-Jouët? Pernod Ricard, leader français des vins et spiritueux, recrute un.e stagiaire en Communication Interne pour 6 mois à partir de septembre 2025.
Vos missions clés?
* Vous ferez partie de la création de contenus variés (intranet, présentations, vidéos..).
* Vous serez en charge de l'organisation d'événements internes.
* Vous brieferez les agences et suivrez les projets.
* Vous rédigerez des articles sur l'actualité de l'entreprise et des marques pour l'intranet.
* Vous analyserez les résultats des actions de communication.
* Vous effectuerez une veille média et concurrentielle.
* Vous assisterez la responsable dans toutes les missions ad-hoc.
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler!
* Vous êtes en formation supérieure spécialisée en communication
* Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et une aisance à l’oral, avec une expérience dans la rédaction d’articles
* Vous prenez des initiatives et travaillez de manière autonome
* Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément
* Une expérience précédente en communication est un grand plus
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Tickets restaurant
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)
Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2025-09-01
Date de fin d'emploi envisagée :
2026-02-27
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