À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.
Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.
Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Développement Relations Entreprises, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Formation Continue en CDI pour le C ampus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 6 Janvier 2025.
Sous l’autorité de la Directrice Développement et Relations Entreprises, l’Ingénieur(e) Développement Formation Continue assure le développement de l’activité formation continue pour UniLaSalle sur le périmètre Hauts de France (principalement la Picardie), contribue au développement de la relation client et garantit la satisfaction des clients entreprises.
Il (elle) contribue activement à la mise en œuvre et au déploiement de la collecte de la Taxe d’apprentissage.
Contribue à définir et créer l’offre de services proposée en Formation Continue
Assure la gestion de projets
Commercialise l’offre de Formation continue et est garant(e) de l’atteinte des objectifs fixés
Réalise un reporting régulier de son activité à la Directrice Développement et Relations Entreprises
Contribue activement au développement du service Formation Continue, est force de proposition
Responsabilités techniques
Est force de proposition pour faire évoluer l’offre de formation continue
Formation continue
Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises en matière de formation continue
Réalise des rendez-vous de prospection et/ou de suivi client afin de faire connaître l’offre de formation et de développer l’activité
Informe les entreprises en matière de financement de la formation
~ Contribue au maintien, voire au développement, des bonnes relations avec les OPCO, France Travail et autres organisations institutionnelles
Taxe d'apprentissage
Alternance et stages
Connait les formations diplômantes de l’Institut
Présente les formations diplômantes aux entreprises et en assure la promotion
Partage, en interne, aux services concernés les offres de stage et/ou alternance transmises par les entreprises.
Titulaire d'un Bac+5, de formation Ingénieur orientée vers les métiers de l'industrie, vous possédez une expérience en tant que commercial(e), idéalement dans le conseil et la vente de formation continue.
Vous maîtrisez le pack office.
Rigoureux(se), réactif(ve) à l'égard du client, autonome et organisé(e), vous disposez d'une capacité de négociation et de persuasion.
Anglais (niveau B2 minimum)
Connaissances des dispositifs et financements pour la formation continue
Ce poste est à pourvoir en CDI - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60).
6 semaines de congés payés
~ RTT : Environ 13 par an
~30 à 40 jours de télétravail annuel
~ Véhicule de fonction
~ Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
~ Plan d’Epargne Entreprise
~ Retraite supplémentaire
~ Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
~ Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
~ Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
~ Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
~
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