Vous assurez la mise en œuvre, les mises en service, les programmations et les réglages complet des installations de Sûreté simples et/ou partielles de l'entreprise. Vous participez à la mise en œuvre, les mises en service, les programmations, les réglages des installations de Sûreté lourdes ou complexes de l'entreprise. Vous êtes en charge des formations client simples et est le garant de la qualité et de la bonne exploitation des installations. Vous assurez les opérations de maintenances.
Plus spécifiquement, Vous gérez la mise en œuvre des installations de sûreté chez les clients, conformément au dossier technique. Exécutez, contribuez et supervisez la réalisation de toutes les actions. (tirage des câbles, pose et raccordement des équipements); Mettez en œuvre des équipements spécifiques; êtes garant du niveau de qualité et de fiabilité attendu par l'entreprise et le client; Assurez les premiers contrôles et tests avant la mise en service; Identifiez les écarts entre les contrôles et les résultats attendus; Diagnostiquez l'origine des écarts et appliquez les correctifs nécessaires pour la mise en conformité de l'installation; Exécutez en parfaite autonomie les mises en service et les programmations des
installations de sûreté simples et/ou partielles...
Experience: 1 An(s) - en courant faible
Compétences: Domotique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Installations surveillance-intrusion,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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