Technicien de maintenance industrielle (h/f)

Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).

La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !

En bref : Technicien de Maintenance Industrielle H/F CDI Moyaux Salaire selon profil Maintenance, Mécanique, lectricité, Automatisme



La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, une industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) sur Moyaux.



VOS MISSIONS



Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production

- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées

- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines


Contrat : contrat à durée indéterminée


PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance Industrielle H/F, vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous possédez des compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme et robotique, et vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Environnement de travail stimulant et innovant
* Opportunités de formation et de développement professionnel
* Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

, 27000-33000 euros par an