Directeur des routes et des mobilités h/f

Poste : Directeur des Routes et des Mobilités (H/F)

Figurant parmi les postes-clés de la collectivité, le Directeur des Routes et des Mobilités aura la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des trois services du siège ainsi que de la Direction adjointe, qui comprend trois agences techniques départementales et le parc départemental.


Missions principales

* Superviser, arbitrer et organiser les opérations pour garantir l'efficacité et le bon fonctionnement des services.
* Piloter le projet d'organisation porté par la collectivité, en déclinant les objectifs atteignables et en assurant leur mise en oeuvre.
* Gérer les crises routières, en collaboration avec les équipes, afin de garantir une réactivité optimale en période de crise.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, tout en veillant à respecter les modes de gestion dictés par la finalité de service public.


Compétences requises

* Une vision stratégique et opérationnelle.
* Une capacité à organiser efficacement les moyens et les ressources.
* Une connaissance approfondie des marchés publics et des procédures d'aménagement et de tracé routier.
* Une maîtrise des processus réglementaires et techniques.
* Une solide expérience managériale.
* Une capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires.
* Une bonne aisance avec les outils numériques.


Offre

Le poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux titulaires ou aux contractuels (catégorie A).

Rémunération : à partir de 60.000 euros brut par an, selon profil.

Autres avantages : RTT, prévoyance, complémentaire santé, titres restaurant, CNAS, association du personnel.


Profil recherché

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Directeur des Routes et des Mobilités capable de conduire des projets stratégiques avec rigueur et efficacité.

Le candidat idéal doit posséder une connaissance approfondie des marchés publics et des procédures d'aménagement et de tracé routier.

Il doit également avoir une solide expérience managériale et être capable de diriger des équipes pluridisciplinaires.


A propos de l'entreprise

Avec près de 2.300 agents, le Département est l'un des principaux employeurs en Sarthe.

Ses missions couvrent un large éventail de domaines tels que la gestion des collèges, la solidarité, la gestion des infrastructures routières, le développement territorial ou l'aménagement numérique.

Le Département s'affirme comme le premier partenaire des communes et intercommunalités, soutenant le sport, la culture et les initiatives locales.